量工会〔2009〕4号
各分工会：
根据《中国计量学院2009年党政工作要点》和《2009年浙江省教育工会工作意见》，现予印发《工会2009年工作要点》，请结合实际，认真贯彻落实。
二〇〇九年二月二十七日
工会2009年工作要点
2009年工会工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，坚持以人为本，以推进基层民主政治建设、加强分工会建设为重点，促进学校发展为主题，全面履行工会“组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益”的职责，找准党政所需、教职工所急、工会所能的切入点，动员和组织广大工会会员，紧密结合学校实际，围绕中心，服务大局，促进和谐，为学校的改革、发展和稳定做出贡献。
一、深入学习实践科学发展观，推动工会工作科学发展
根据学校的统一部署，在全校性深入学习实践科学发展观活动中，要把学习实践科学发展观与中国工会十五大精神结合起来，深刻领会科学发展观的内涵，增强在新的历史起点上做好工会工作的责任心和使命感，结合学校工会工作实际，深入查找校院两级工会在工作上不适应、不符合科学发展观要求的问题，提出工作对策和思路，推动工会工作科学发展，确保学习实践活动落到实处、取得实效。
二、依法履职，进一步促进学校民主管理
（一）认真做好学校工会的换届改选工作，并以此为契机，建立健全校级教代会执委会的议事制度，进一步加强教代会制度化、规范化建设。
（二）以提高教代会质量和实效为重点，坚持以教代会为基本载体，不断深化校务公开制度，充分发挥教代会民主管理、民主监督的作用。切实做好教代会的提案落实工作，不断提高提案工作的质量和效率。
（三）巩固二级教代会票决制成果，强化9月底前召开二级教代会的制度要求，深化二级教代会民主管理和院务公开机制建设，充分发挥二级教代会源头维护、民主监督的作用。
（四）充分发挥工会密切联系群众的优势，关注不同群体的不同利益，引导教职工群众在工会组织下通过理性合法的方式表达利益诉求。要特别关注外来务工人员的劳动关系状况，以实施《劳动合同法》为契机，督促用人单位规范劳动用工制度，依法维护学校和劳动者双方的合法权益，为构建和谐的劳动人事关系发挥工会应有的作用。
三、以提高教职工素质为重点，加强师德师风建设
（一）深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，在前一阶段试点和扩面的基础上，按照《浙江省高校“创争”活动考核评价指标体系》进行申报、评选“创争”活动先进集体，以进一步推进“创争”活动开展。
（二）鼓励和支持分工会不断丰富建功立业竞赛活动内容，拓展途径，创新、提升职工岗位技能比武、教工技能比赛的形式和水平，为广大教职工提高素质搭建平台。不断创新和丰富“三育人”工作的内涵与形式，开展形式多样、富有成效的“三育人”活动。
四、深入开展“教工小家”建设活动
按照2008年新修订的“教工小家”建设考评标准的要求，扎扎实实地进行以评促建、以评促改，不断丰富内涵和有效载体，把落脚点放在搞活基层、增强基层工会的活力上，认真进行新一轮“教工小家”建设考核、验收和评优，进一步提高“教工小家”建设活动的质量和水平。
五、积极开展形式多样的校园文化活动
（一）根据省教育工会和学校的部署，组织好建国60周年等重大节日的庆祝活动，不断完善校运会教工健身娱乐项目和迎接新年教工游艺活动，以丰富多彩的文体活动为载体，促进教职工身心素质的提高，更好地满足教职工日益增长的精神文化需求。
（二）切实抓好东校区教工活动中心的建设，规范东校区教工活动中心的管理，尽快发挥其作用。
六、真心实意地为教职工做好服务工作
（一）按照我校《教职工大病医疗互助会章程》，扎扎实实做好教职工大病医疗互助会的首次入会工作，不断完善教职工大病医疗互助工作中的实施细节，把好事办好、办实。
（二）切实把维护广大教职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，关心确有困难的教职工，真心实意帮助他们解决实际困难，做好第一知情人，第一报告人，第一帮扶人，加强对教职工的人文关怀，为他们办实事、解难事、做好事。
（三）不断完善校院两级教职工的疗休养工作机制，进一步衔接并做好新一轮教职工疗休养工作。
七、着力提高工会干部服务教职工的能力和水平
以加强工会自身建设和提高能力为着力点，加强工会干部的学习、培训和工作调研，加大激励工会干部开展理论研究和工会工作创新的力度，以研究促进工作，不断创新适应学校发展、教职工群众需要的工会工作运行机制和活动方式，提高工会干部服务教职工的能力和水平，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力。
主题词：工会工作 要点 通知
中国计量学院办公室 2009年2月27日印发
