各分工会、广大教职员工：
 　　为倡导教职工互助友爱精神，帮助教职工减轻医疗负担，切实提高医疗保障水平，根据《浙江省省级产业工会第七期职工大病医疗互助保障实施办法》（详见附件1，以下简称“办法”）和《中国计量大学教职工大病医疗互助会章程》（详见附件2，以下简称“章程”）文件精神，结合学校实际，校工会即日起启动2021年省、校级医疗互助入会工作。现将有关事项通知如下：
 　　一、参加对象
 　　1.省级：我校已参加浙江省城镇职工基本医疗保险且未超过法定退休年龄的在职教职工。
 　　2.校级：我校正式在编教职工（含企业化编制人员）。
 　　二、保障期限
 　　保障期限为一年，自2021年1月1日零时起至2021年12月31日24时止，到期另办续保手续。
 　　三、保障责任
 　　省级保障项目包含一般住院补助、首次重大疾病补助和大额医疗费用补助，校级保障项目为首次确诊重大疾病补助和超额医疗补助，具体补助条件及标准分别详见办法和章程。
 　　四、会费缴纳
 　　1.省级：110元/人，上级工会及学校（或用工单位）共补助60元/人，个人缴纳50元/人。
 　　2.校级：2020年1月1日前进校的教职工2021年会费为50元/人，之后进校的教职工缴纳会费为100元/人。此外，按章程规定，2009年1月1日前进校的教工新入会会费从08年补齐，09年及以后进校的教工新入会会费从进校当年补齐。
 　　3.在编教职工会费将委托校计财处在参会教职工工资统一扣缴，其他教职工由所在分工会集中缴纳。
 　　五、入会方式
 　　为推进工会信息化管理水平，提高办事效率，本次入会将启用线上报名系统。为简便操作，2020年已参会教职工续会无需报名，由系统自动生成为2021年会员，既往未入会的教职工申请入会可登录校务网（http://xww.cjlu.edu.cn），在办事大厅搜索“大病互助报名”关键词，进入“教职工大病互助报名” 事项，点击历年报名情况中的“2021年度”，选择相应参保类别即可报名，要求退会的个别教职工则需点击“取消报名”。本次报名截止日期为2020年12月2日，逾期恕不办理。
 　　六、分工会工作要求
 　　1.宣传组织到位。医疗互助活动是工会坚持以人为本，关心关爱教职工、维护教职工权益的有力举措，可切实减轻患病教职工的医疗负担。各分工会要广泛宣传，精心组织，认真实施，尤其注意提醒既往未参保或新进教职工关注参与，避免出现疏漏。
 　　2.及时完成线上报名。分工会要发动本单位有关教职工及时完成报名，并对教职工报名情况进行初审，其中校级互助会仅限我校正式在编教职工（含企业化编制人员）参加，请分工会注意甄别纠正。
 　　3.部分会费收缴。非编教职工参保会费由分工会负责收缴，请有关分工会于12月11日前完成缴纳。
 　　七、注意事项
 　　1.保障期内不办理退保和新增人员的参保。
 　　2.2021年仍在职的教职工方可报名入会，2021年1月1日前退休、离职或调出的教职工不再报名参会。
 　　联系人：管爱娟，联系电话：87676115

工会
2020年11月25日