为使新教师尽快熟悉和适应学校环境，明确自己的岗位职责，提高教学业务水平，为学校的事业发展而努力工作。我校人事处、教务处、工会联合举办了一年一次的新教师培训班。学校党委于永明书记和林建忠校长分别在培训班上作了重要讲话。
     于永明书记从学校管理者的角度谈了自己对教师的价值和追求等方面的见解。他说：教师的价值体现在对人才培养的贡献和对学科发展的贡献上，教师对一个人的成长产生强大而持久的影响，应该受到社会尊敬。教师的追求也应着重于受到学生的尊敬和受到同行、同事的尊敬，教师应通过高尚的师德和过硬的教学水平赢得学生的尊敬，通过人品和学识博得同行和同事的尊敬。
     林建忠校长在培训班上介绍了学校的历史沿革、发展现状，从 “精思国计、细量民生”的校训以及“标准立人、计量立校、质量立业”的办学理念来论述学校的定位、特色和目标。他说：要树立“校荣我荣”的意识，培养积极的态度和良好的心理素质，正确对待发展中的问题和不足，把个人的自我发展与学校发展结合起来，体现“校我合一”的理念。具体到每个教师个人的具体做法就是要培养兴趣、扬长避短、持之以恒、认真揣摩、全心投入、善于总结。最后，林校长希望各位新教师要做到“传道与授业并重，教书与育人同行”，同时勉励各位新教师要尽快融入到集体之中，全心全意、尽心尽力，在同事的支持和帮助下，在学校发展的同时自己也能得到长足的进步。
     培训班还邀请了学校的浙江省教学名师、2007年省级劳动模范---机电工程学院院长李青教授，浙江省2007年“百行百星”获得者---浙江工业大学建筑工程学院市政工程系主任李军教授等七位，校内外具有丰富教学经验、高尚师德风范的教授以及青年教学骨干教师，为新教师讲授《教学规范》、《青年教师如何励志成才》、《怎样做一名良师》、《教学观摩》等内容。通过老师的精彩讲课和实践中总结的体会，对解除新教师的疑虑和激励新教师该如何去转换角色、明确努力方向都起到了很好的作用。
　　

                                                                校 工 会
                                                               2007-11-26