为了加强与新进教师的沟通交流，了解新教师们的需求，11月4日上午，经管学院在格南307召开新进教师座谈会。会议由教学院长汤易兵主持，学院党总支副书记王勤、学院工会副主席、学院教务主管和五位新进教师参加了座谈。
     汤易兵首先介绍了学院的基本情况，感谢大家给学院带来新鲜血液和活力，并强调了教学规范中的重点问题和细节，要求大家尽快熟悉教学管理制度，借助导师制、观摩课，开展研究性学习，尽快适应岗位，缩短磨合期。王勤从学生管理角度分析了教师对学生可能产生的影响，并围绕授课、点名、请假、作弊等问题进行了具体的案例分析。张斐从教务管理的角度对近期工作作了落实，并结合本次校运会学院赢得的“计量杯”，介绍了学院工会工作，希望新教师通过积极参与工会活动，自然融入经管大家庭。
     随后，座谈会结合新教师提出的“怎样有技巧地点名”、“如何成为学生喜欢的老师”、“遇到作弊怎么办”、“怎样做到授之以鱼”、“如何进行自我调适”等等问题进行建设性探讨。
     座谈会给老师们发放了《经济与管理学院新进教师工作和生活指南》。该《指南》是《经济与管理学院本科生学习和生活指南》的姊妹篇，它明确了学校和学院对新进教师的培训规定，系统罗列了校院一些基本教学规范和要求，从教师成长、心理健康、制度管理、工会活动等维度给出了积极的建议和行动案例，具有较强的指导性。