3月21日下午，机电工程学院分工会在仰南214会议室召开2025年度工作部署会议。学院党委书记、工会主席及全体工会成员出席会议，围绕“总结提升、服务创新”主题，科学谋划全年工会工作，为新一年工会工作开好局、聚合力。

       一、夯基础强服务：2025年重点工作全面启动

       会议对2025年上半年工作计划进行详细部署，聚焦“关爱教职工”主线，提出12项具体举措主要分四个方面：

       1.人文关怀再深化：落实教职工生日券发放、节日慰问（端午、儿童节礼品）、困难帮扶（结婚、生育、住院等专项慰问金），打造暖心服务体系；

       2.特色活动增活力：组织青年教职工联谊、女工主题活动、春秋游活动、篮球/羽毛球联赛、疗休养及亲子活动，丰富教职工业余生活；

       3.发展赋能拓平台：推动“教工小家”特色评比，联动竞赛社团与工会资源，鼓励“女工主题”“思政教育”课题申报，提升服务品牌影响力；

       4.动员机制求创新：通过春秋游双线路选择、疗休养多路线选择、青年社团特色活动等形式多样化的活动，调动教职工参与积极性。

       二、集众智提质效：凝聚教职工心声共谋发展

       会上广泛听取意见建议，与会代表聚焦服务优化建言献策：

       1.品质提升：建议优化慰问品遴选机制，增强实用性、满意度；

       2.激励制度：完善工会奖励细则，激发教职工参与动力；

       3.沟通优化：加强意见收集与反馈，做好政策解释与互动；

       4.资源整合：探索工会活动与社团、教学工作的深度融合。

       工会主席表示，将逐条吸纳建议，完善流程设计，确保服务更精准、响应更高效。

       三、笃行奋进展新程

       学院党委书记作总结发言，充分肯定工会过去一年在凝聚人心、服务保障中的纽带作用，并强调：“分院工会要坚持‘以教职工为中心’的工作理念，既要办好‘生日券’‘儿童节’这类‘小事’，也要在思政引领、教工发展等‘大事’上创新突破。通过活动联办、资源共享，让工会真正成为全体教师的‘温暖之家’和‘成长平台’。”

       会议在热烈的讨论中圆满结束。新的一年，机电学院分工会将以更实举措践行服务宗旨，以更优效能回应师生期盼，携手书写学院高质量发展的暖心篇章。