为深入贯彻中央和党的群团工作会议精神，进一步加强基层工会建设，充分发挥基层工会在围绕各单位中心工作、推动学校发展中发挥应有的作用，进一步推进我校“教工小家”建设工作，校工会在各分工会每年“教工小家”自评的基础上，每两年对各单位的“教工小家”建设工作进行全面考评。2014-2015年度“教工小家”建设考评工作于今年1月启动，4月底完成了对全校22个分工会“教工小家”建设的实地检查和考评工作。

为使检查考评工作有条不紊，学校成立由校工会委员会成员及专职干部组成的“教工小家”建设考评工作小组，由校工会主席高岭梅担任考评组组长。考评小组依据《中国计量学院“教工小家”建设实施办法》及《中国计量学院“教工小家”建设考评明细表》，通过对全校22个分工会的实地走访考察，按照“查阅、交流、汇总、反馈”四个环节完成了整个考察过程。本次考评内容涉及党政工共建“教工小家”工作、二级教代会制度建设和院务公开工作、围绕中心服务大局工作、工会自身建设工作等以4个一级指标、18个二级指标显示。在走访过程中，考评小组认真听取各分工会建家工作总结汇报，认真查阅相关背景材料，并就分工会相关制度的建设和落实情况、经费使用情况、分工会班子日常工作开展情况等与各学院党政领导和分工会班子成员进行了面对面交流，将本次检查情况针对性地反馈给各分工会，提出意见和建议。考评小组对各单位党政的高度重视给予了充分肯定，对分工会求真务实的工作作风以及为广大教职工建设幸福小家的奉献精神给予高度评价。

学校“教工小家”建设考评历时五届，经过校院两级工会组织的努力建家，如今成果斐然。表现出：各单位党政领导十分重视本单位建家工作，对各项工作的投入程度不断加强；各分工会班子在建家过程中能结合本单位实际，不断提升建家工作水平；不少分工会在制度建设、队伍建设、群众性活动、人文关怀、“创争”活动等各项工作上特色明显，已培育出自己的品牌项目。我校的“教工小家”已正真成为广大教职工的温馨之家，深受教职工们的喜爱，同时也成为助推学院及二级单位发展的良好平台。

校工会对2014-2015年度“教工小家”建设考评工作结果进行了汇总，在校工会工作会议上，从“成绩和肯定”、“问题和不足”、“指导和建议”三方面进行反馈。“教工小家”建设考评旨在以评促建，通过走访，面对面交流，肯定成绩，寻找短板，整改落实，促使校院两级工会工作走上一个新台阶，它已成为进一步夯实基础，做强基层分工会的一个有效手段。我校的“教工小家”建设工作，在加强学校民主建设，提高教职工队伍整体素质，推进校园文化建设，增强教职工凝聚力和向心力等方面做出了积极的贡献。