各分工会、广大教职员工：

       为倡导教职工互助友爱精神，帮助教职工减轻医疗负担，切实提高医疗保障水平，根据《浙江省省级产业工会第十一期职工大病医疗互助保障实施办法》（详见附件1，以下简称“办法”）和《中国计量大学教职工大病医疗互助会章程》（详见附件2，以下简称“章程”）精神，结合学校实际，校工会即日起启动2025年省、校级大病医疗互助参保工作。现将有关事项通知如下：

       一、参加对象

       1.省级：我校已参加浙江省城镇职工基本医疗保险且未超过法定退休年龄的在职教职员工。

       2.校级：我校正式在编教职工（含企业化编制人员）。

       二、保障期限

       保障期限为一年，自2025年1月1日零时起至2025年12月31日24时止，到期另办续保手续。

       三、保障责任

       省级保障项目包含一般住院补助、重大疾病补助、大额医疗费用补助和突发疾病死亡一次性补助。校级保障项目包含首次确诊重大疾病补助和医疗超支补助，具体补助条件及标准分别详见办法和章程。

       四、会费缴纳

       1.省级：110元/人，上级工会及学校（或用工单位）共补助60元/人，个人缴纳50元/人。

       2.校级：2024年1月1日前进校的教职工续保会费为50元/人，之后进校的教职工缴纳会费为100元/人。此外，按章程规定，2009年1月1日前进校的教工新入会会费从08年补齐，09年及以后进校的教工新入会会费从进校当年补齐，即前两期会费按100元/人，后面每期会费按50元/人核计扣缴。

       3.参保会费将在教职工工资统一扣缴，不能扣缴的由所在分工会组织缴纳。

       五、参保方式

       本次参保主要采用线上报名系统。教职工可登录校务网从业务系统或常用服务栏（或通过手机“计量钉”）进入“智慧工会”平台，点击“大病互助”即可了解本人参保情况。为简便操作，2024年已参报教职工由系统自动续保，需要改变参保类型或取消参保的教职工通过“修改报名”点击相应选项进行修改。既往未参保的教职工点击“去报名”，选择相应参保类别即可报名。非校工会会员的教职工无法线上参保，由分工会负责线下填报。本次集中报名截止日期为2024年11月22日，以后进校的教职工可自主线上报名（省级参保要求最晚于12月10日前报名）。

       六、分工会工作要求

       1.宣传组织到位。医疗互助活动是工会坚持以人为本，关心关爱教职工、维护教职工权益的有力举措，可切实减轻患病教职工的医疗负担。各分工会要广泛宣传，精心组织，认真实施，尤其注意提醒既往未参保或新进教职工关注参与，避免出现疏漏。

       2.及时组织报名。分工会负责人可通过登录“智慧工会”进入管理端实时了解本单位教职工参保情况，请组织本单位未参保教职工及时报名。

       3.表格填报。线下组织报名的分工会请填报《教职工医疗互助参保登记表》（详见附件3），并于2024年11月22日前报校工会（gh@cjlu.edu.cn）。

       4.会费收缴。由分工会组织缴纳的会费请于12月10日前完成。

       七、注意事项

       1.保障期内不办理退保，省级不办理新增人员的参保，校级新进人员进校即可参保，会费于年底集中收缴。

       2.2025年仍在职的教职工方可参保，2025年1月1日前退休、离职或调出的教职工不再参保。

       联系人：管爱娟，联系电话：87676115

工会

2024年11月5日