各分工会：
      为全面贯彻落实党的教育方针、坚持社会主义办学方向，高水平落实新时代“立德树人”根本任务，充分调动全校教职工教书育人、管理育人、服务育人（以下简称“三育人”）的积极性和创造性，激励教职工坚持育人为本、德育为先的师德品质，弘扬优良师德师风，更加广泛深入地开展育人工作，助力共同富裕，根据浙江省教育工会《关于深化“三育人”岗位建功活动的通知》（浙教工〔2023〕9号）及《中国计量大学“三育人”工作实施细则》（中量大党办〔2016〕10号）文件精神，决定开展“三育人”岗位建功先进选树活动。现将有关事项通知如下：
      一、选树范围
      我校在编在岗教职工和各二级单位。
      二、选树名额
      （一）校级评选名额。
      1.校级“三育人”工作先进集体：评选名额原则上控制在参评单位的30％。
      2.校级“三育人”先进个人：全校评选名额为20人。教工人数在80人及以上的分工会推荐2人，教工人数在80人以下的分工会推荐1人。
      （二）省级推荐名额。
      我校可推荐省级“三育人”先进集体名额为1个、省级“三育人”先进个人名额为4名（含现代科技学院）。
      三、选树条件
      （一）校级“三育人”工作先进集体。
      按照《中国计量大学“三育人”工作实施细则》的要求，校级“三育人”工作先进集体应在学校2021、2022年度考核中名列前茅。
      （二）校级“三育人”先进个人。
      1.推荐人选须在2021、2022年度学校考核中至少一次考核为“优秀”并且为院级“三育人”先进个人。
      2.近两届获得过校级及以上“三育人”先进个人荣誉称号的人员不重复推荐评选。
      3.各教学单位评选推荐的候选人应以教师为主体，要注重推荐成绩突出的中青年教师。此次评选校级“三育人”先进个人中“教书育人”先进个人的比例原则上不低于70%。
      4.在助力共富活动中表现突出的人员可参与评选推荐。一是开展教育结对、教研帮扶、建立名师工作室等活动，构建名师服务、机制牵线、平台拓面等服务体系，促进教育共同富裕；二是开展科技助农活动，积极参与党政组织的科技特派员、农村工作指导员队伍，发挥助力共富领头雁作用，助力山区、海岛经济高质量发展；三是开展医疗援助、健康科普、疫情防控、常态化送医下乡义诊等活动，通过专家门诊、病例讨论等点对点帮扶活动，推进“山海”共富医疗；四是开展文化赋能活动，积极参与乡村振兴、产业创新、深度服务各类特色小镇和美丽乡村建设项目，在改变村容村貌、改善生态环境、弘扬乡村文化、带动地方旅游、发展乡村经济新业态等方面取得显著成效。
      （三）省级“三育人”先进集体和先进个人推荐对象。
      在此次评选出的校级“三育人”工作先进集体和先进个人中择优推荐。
      四、选树程序
      1.校级评审。校级“三育人”工作先进集体由各单位自荐，先进个人由各单位提名推荐。校级“三育人”工作先进集体和先进个人推荐名单经学校“三育人”工作领导小组扩大会议评审，报学校党委审批同意，全校公示后予以表彰。
      2.省级推荐。由学校“三育人”工作领导小组在此次评选出的校级“三育人”工作先进集体和先进个人中择优推荐，报学校党委审定，所推荐对象经公示无异议后报省教育工会。
      五、相关要求
      1.各分工会要在所属单位党委（党总支）的领导下，精心组织选树活动，在广泛征集群众意见的基础上，严格按照选树条件，认真执行选树程序，确保选树出令人信服的典型。
      2.各分工会填写《校级“三育人”工作先进集体推荐表》和《校级“三育人”先进个人登记表》，加盖公章后于2023年5月26日前报送校“三育人”工作领导小组办公室（校工会），电子版同时发送至gh@cjlu.edu.cn。逾期不报视作放弃。

校工会
2023年5月17日